Dati riservati e concorrenza sleale dell’ex dipendente

La Corte di Cassazione (sez. II Civile), con l’ordinanza n. 18034, depositata il 6 giugno 2022, ha affrontato la condotta posta in essere da due ex dipendenti di un’azienda che avevano creato un sito del tutto analogo a quello dell’ex datore di lavoro, utilizzando dati riservati dell’impresa per stornare clienti. I giudici di legittimità, accogliendo […]